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Uns Konflikten zu stellen, ist für uns oftmals schwer. Diese zu friedvoll und zufriedenstellend zu lösen, eine Herausforderung. Konflikte nehmen im Leben einen relativ hohen Stellenwert ein, denn das Feld der Konflikte mit denen wir uns beschäftigen ist groß. Sie nehmen oftmals viel Zeit, Raum und Kraft in Anspruch. In Unternehmen und Schulen führt das oft zu hohen Krankheitsständen.
Zusammen analysieren wir Konfliktfelder, entwickeln eine Leitkultur und in Einzelcoaching gehen wir auf individuellen Bedarfen ein. Supervision und Mediation runden die Möglichkeiten der Konfliktlösung ab.
Gerne stehe ich Ihnen zur Seite, um neue tragfähige Brücken zu bauen.
